EnjoyWorkCamp 2016 — Session-Dokumentation

Führungskräfte in agilen Organisationen - Führen im Wandel der Zeit

Anregungen, Fragen, Wünsche?

Du hast Ergänzungen zur Session? Gebloggt? Wir freuen uns über Links und auch weitere Dokumentation. Nutze am besten unsere Dokumentationshilfe [.docx] und sende dann alles an Franziska. Sie nimmt Dein Feedback gern auf und stellt auf Wunsch den Kontakt zum Netzwerk her.

EnjoyWorkCamp 2016

Das BarCamp zu Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft im Überblick:


Selbst dabei sein und aktiv mitmischen?

Sei beim EnjoyWorkCamp 2017 mit dabei. Wir freuen uns auf Dich.


Sessiongeber: Manfred Brandstetter
Wann/Wo: 11.11.2016, 17:00 Uhr, Raum “Stefan Zweig”

dokumentiert von Manfred Brandstetter

Thema

Führungskräfte in agilen Organisationen – Gestern, Heute, Morgen

  • Wie sieht / fühlt sich / erlebt man Führung?
  • Was ist überhaupt eine Führungskraft?

Zentrale Fragen & Arbeitsthesen

  • Welche Aspekte als kleinster gemeinsamer Nenner beschreibt die Anforderungen an eine Führungskraft?

Ideen, Lösungsansätze und weiterführende Links siehe Führungskräfte in agilen Organisationen – Führen im Wandel der Zeit

Ideen & Lösungsansätze

Führungskräfte
= Unternehmerische Sicherung (Strategie)
= zuständig für (anpassen) der Rahmenbedingungen
= Mitarbeiter-Befähigung

Diskutierte Fallbeispiele

soundcloud.com
autoscoot24.de
Süd-Ost-Bahn (Tochter der Deutschen Bahn)
Copa Data
In Teilen Deutsche Telekom



Weitersagen heißt unterstützen

Dir gefällt dieser Artikel? Bitte empfehle uns gern weiter in Deinem Netzwerk. Vielen Dank!

Aus Gründen des Datenschutzes ist diese Funktion zum Teilen per default inaktiv. Mehr erfährst Du über den Button i.
Über das Zahnrädchen kannst Du Deine gewünschte Standard-Einstellung wählen.

Service

Webcode dieser Seite: 628

Diese Seite wurde verschlagwortet mit: Lebensqualität, Freude, Arbeit, Wirtschaft, Sinn, Sinnvoll Wirtschaften, Nachhaltigkeit, Eco-Business, Social-Business, Gemeinwohl, GWÖ, Ökonomie, Umwelt, Strategie, Strategisches Marketing, Marketing-Kommunikation, effizient, ökologisch, sozial