EnjoyWorkCamp 2016 — Session-Dokumentation

Authentische Führung und WIR-Kultur / Zusammenhänge zwischen Führung und moralischem Verhalten

Anregungen, Fragen, Wünsche?

Du hast Ergänzungen zur Session? Gebloggt? Wir freuen uns über Links und auch weitere Dokumentation. Nutze am besten unsere Dokumentationshilfe [.docx] und sende dann alles an Franziska. Sie nimmt Dein Feedback gern auf und stellt auf Wunsch den Kontakt zum Netzwerk her.

EnjoyWorkCamp 2016

Das BarCamp zu Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft im Überblick:


Selbst dabei sein und aktiv mitmischen?

Sei beim EnjoyWorkCamp 2017 mit dabei. Wir freuen uns auf Dich.


Sessiongeber: Gustav Hollnagel & Thomas Hann
Wann/Wo: 12.11.2016, 14:00 Uhr, Raum “Bertold Brecht”

dokumentiert von: Gustav Hollnagel & Thomas Hann

Thema

Authentische Führung und WIR-Kultur


Zentrale Fragen, Arbeitsthesen, Ideen, Lösungsansätze und weiterführende Links siehe
WIR-Kultur / Zusammenhänge zwischen Führung und moralischem Verhalten

Zentrale Fragen & Arbeitsthesen

WIR-Kultur

  • Warum?
  • Wie?
  • Was sind Erkennungsmerkmale?
  • Welche Hindernisse stecken im Denkmodell/Konzept?
  • welche Komponenten und Wege braucht es?

Ideen & Lösungsansätze

  • Prozess vom IST zum SOLL
  • Schnelle Lösungsansätze durch Visualisierung

Weiterführende Links



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Service

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