Themen & Schwerpunkte unserer EnjoyWorkCamps

Thematisch bieten EnjoyWorkCamps Raum und Zeit für:

  • Führen, Unternehmenskultur und Ethik
  • Management-Innovationen und Projekt Management der Zukunft
  • Sinn, Achtsamkeit, Kreativität und Motivation
  • Personalentwicklung, Demografie, Gleichberechtigung und Diversität
  • Betriebliche Förderung von Gesundheit, Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit, lebenslangem Lernen
  • Betriebliches Wissens-, Umwelt-, Qualitäts-, Mobilitäts-Management
  • Arbeitsplatzgestaltung (Architektur, Interieur, Maschinen- und Anlagenbau, Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, Infrastruktur usw.)
  • Geschäftsmodelle der Zukunft (z. B. Gemeinwohlökonomie, Social Business, Eco Business, Blue Economy, Bedingungsloses Grundeinkommen, open Source und Schwarmintelligenz)

Welche Themen die TeilgeberInnen konkret in die Veranstaltung eingebracht, bearbeitet und diskutiert haben, findest Du in unsereren Session-Dokumentationen

Im Rahmen unserer Unkonferenzen stellen wir uns unter anderem folgenden Fragen:

  • Welche Rahmenbedingungen (kulturell, finanziell, strukturell) brauchen wir für Freude an der Arbeit?
  • Wie sorgt Arbeit für Wohlstand – also für Lebensqualität und (wirtschaftlichen) Erfolg?
  • Wie können wir mit unserem Engagement zum Gemeinwohl beitragen und was haben wir als UnternehmerInnen davon?
  • Wie können wir sinnvoll wirtschaften?


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Service

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