Petra-Alexandra Buhl im Profil

Petra-Alexandra Buhl ist Impulsgeber unserer Initiative. Alle Akteure findest Du in unserer Impulsgeber-Liste.

Petra-Alexandra Buhl, Freie Beraterin für Führung, Kommunikation, Organisationsentwicklung aus Stockach.

Petra-Alexandra Buhl

Supervisorin, Organisationsentwicklerin, Coach, Moderatorin

Buhl Coaching - Führung, Kommunikation, Organisationsentwicklung
Stockach / Bodensee
Baden-Württemberg | Deutschland

buhl-coaching.de

Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft...

Ich unterscheide nicht zwischen Lebens- und Arbeitswelt, ich habe nur ein Leben. Die Fragen und Themen, die mich beschäftigen, und meine Art zu leben und zu arbeiten, sind voneinander nicht zu trennen. Deshalb suche ich mir gezielt aus, mit wem ich zusammenarbeite: Haltung, Werte und Vorstellungen von Zusammenarbeit und Wirtschaften müssen stimmen. Man muss sich schätzen, um gut miteinander arbeiten zu können.

Mich beschäftigen vor allem die Zukunft von Kooperation und Arbeit, Resilienz, Führung und Organisationsentwicklung – sowohl im privaten und beruflichen Leben, als auch im Ehrenamt. Führung war noch nie so spannend und zugleich so anspruchsvoll wie heute: Es ist eine zentrale Führungsaufgabe, den Sinn einer Arbeit herauszustellen, Werte und Normen zu vermitteln. Alle Führungskräfte müssen lernen, mit hoher Komplexität umzugehen, Unsicherheit und Ambiguität auszuhalten.

Die Welt, in der wir leben, verändert sich rasant. Technologischer Fortschritt, demographischer Wandel, schwindende Märkte und Ressourcen, Klimawandel und Globalisierung fordern uns heraus. Die Welt ist mehrdeutig, komplex und unsicher. Das schafft Raum für mehr Kreativität und Innovation in Organisationen. Aber beides braucht ein stabiles Fundament. Führungskräfte müssen permanent Veränderungen steuern und zugleich Lernprozessen Raum geben, damit Mitarbeiter dem Wandel mental hinterher kommen. Das ist nicht leicht. Menschen haben vor Veränderungen Angst, wenn sie fürchten, dass sie davon überwältigt werden, weil ihre Kompetenzen und Kräfte nicht ausreichen oder dass sie es nicht schaffen.

Wir brauchen deshalb Menschen, die Führung im Sinne von Moderation, Resilienz-Förderung und Prozessbegleitung übernehmen. Sie brauchen Wissen über Verhalten, Gruppendynamik, Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen. Sie müssen wissen, was Menschen und Organisationen widerstandsfähig, belastbar und flexibel macht. Und sie müssen in der Lage sein, Kooperation zu organisieren.

Das kann man lernen. An einem Punkt trennt sich aber die Spreu vom Weizen: Wichtig ist, „altes Verhalten zu verlernen“ und regelmäßig Selbstreflexion zu betreiben. Wenn nichts mehr sicher ist, brauche ich einen inneren Kompass, der mir in komplexen Situationen den Weg weist. Wer andere führen will, muss deshalb zuerst an sich selbst arbeiten. Führung ist Beispiel, Beispiel, Beispiel – deshalb schrecken jetzt so viele davor zurück, Verantwortung zu übernehmen.

Unsicherheit aushalten zu können, dabei handlungsfähig und kreativ zu bleiben, ist für uns alle eine große Herausforderung. Unsere Gehirne stammen aus der Steinzeit. Sie sind diesem rasanten Wandel noch nicht gewachsen. Wir müssen neues Verhalten schon anwenden, während wir es noch lernen.

Im Moment mache ich einige Projekte in kleineren und mittleren Unternehmen, die mich nach mehr als sieben Jahren reiner Beratung wieder stärker in operative Veränderungen einbinden. Ich schätze es sehr, dass ich dabei mein Wissen und meine Methoden-Kenntnisse direkt anwenden und schauen kann, was in der Praxis wirklich gut funktioniert. Alle Konzepte, die mich faszinieren, stelle ich so noch einmal auf den Prüfstand und sehe, was wirklich taugt.

Leben und arbeiten gehören zusammen...

… weil ich mich als Mensch nicht in einen privaten und beruflichen Teil spalten will und kann. Themen, die mich privat interessieren, beeinflussen meine Arbeit und umgekehrt. Vor ein paar Jahren habe ich das Buch „Tribes“ von Seth Godin gelesen. Es hat mich sehr bereichert, meinen eigenen „Stamm“ aufzubauen und diesen zu pflegen. Dabei geht es nicht darum, sich nur mit Gleichgesinnten zu umgeben und in einer Blase zu leben. Vielmehr bedeutet es, ein gutes Netzwerk unterschiedlichster Charaktere zu pflegen, das diesen Namen verdient und nicht aus oberflächlichem Kontakte-Sammeln besteht.

Die Kraft von diesem „Stamm“ kann ich auf vielfältige Weise erleben: Er besteht aus Künstlern, Wissenschaftlern, Beratern, Unternehmern, Journalisten, vielen Menschen aus der so genannten Netzgemeinde. Es sind Menschen, die konstruktiv sind, gestalten wollen, sich einbringen und andere unterstützen. Diese besondere Kontakt- und Beziehungsqualität beruht auf gemeinsamen Interessen, ähnlichen Herangehensweisen und Haltungen.

Dieser „Stamm“ berührt sich mit anderen, ähnlichen „Stämmen“ und manchmal verbindet er sich damit. Das lässt mich mit großer Zuversicht an eine fundamentale gesellschaftliche Veränderung glauben. Sie wird kommen – und sie wird zu mehr Gemeinschaft und gegenseitiger Unterstützung führen. Der „Stamm“ erneuert sich immer wieder, er ist ein offenes, lebendiges System. Ich mag Menschen, die Verantwortung übernehmen – für sich selbst, ihr Verhalten und für andere. Die Zeit der Egoisten ist definitiv vorbei.

Bewusst leben. Erfolgreich arbeiten. Zukunft gemeinsam gestalten.

Mein Ideal entspricht dem Bild des Renaissance-Menschen in der Variante Leonardo da Vinci. Er war im besten Sinne selbstbewusst, aber nicht überheblich. Er begriff sich als Künstler und Schöpfer, der an allem Neuen interessiert ist und gestalten möchte. Ästhetik, Analyse und eine lebensbejahende Haltung kennzeichneten ihn ebenso aus wie ein offener Geist. Zeitlebens hat er sein Wissen und seine Fähigkeiten erweitert, er ist neugierig auf die Menschen und auf die Welt geblieben.

Werteorientierung und Humanismus waren in dieser Epoche zentrale Werte. Mir gefällt, dass die Renaissance den Menschen in den Mittelpunkt von Kunst, Kultur und Wissenschaft gerückt hat. Ich glaube, es ist an der Zeit, dass der Mensch auch endlich in den Mittelpunkt der Wirtschaft rückt. „Das Ziel der Wirtschaft ist der Mensch“, das ist ein Zitat aus den Plänen der Widerstandsgruppe Kreisauer Kreis, die an einer Neuordnung Deutschlands nach dem Zusammenbruch der Nazi-Diktatur gearbeitet hat. Diese revolutionäre Idee ist noch nicht verwirklicht.

Natürlich ist das Leben des Renaissance-Menschen ein Ideal, aber ich finde, ein sehr erstrebenswertes. In den letzten Jahren treffe ich immer mehr Menschen, die ungeheuer vielseitig sind und sich in genau diese Richtung entwickeln. Ich nehme einen großen Unterschied zu den 90er und nuller Jahren wahr, die ich als sehr egoistische Zeiten erlebt habe. Mir gefällt diese Veränderung hin zu mehr Öko-Systemen, hin zu mehr Gemeinschaft.

Über mich

Zuerst habe ich u.a. Geschichte studiert, um zu verstehen, wie sich die Welt und die Menschheit entwickelt haben. Danach habe ich als Journalistin gearbeitet und darüber geschrieben, wie es ist.

Seit über sieben Jahren bin ich als Organisationsentwicklerin, Supervisorin und Coach tätig. Seither beschäftigt mich, wie es sein sollte und welche Wege es dorthin gibt. In Allem, was ich tue, stehen Menschen und die Entwicklung der Gesellschaft im Mittelpunkt.

Ein großer Teil von mir ist immer noch idealistisch und möchte unbedingt die Welt verbessern. Der Antrieb, etwas zu verändern, ist bei mir sehr groß. Neugier ist vermutlich meine größte Kraft. Ich möchte unbedingt wissen, was die Welt im Innersten zusammenhält und was Menschen beschäftigt. Deshalb muss ich mich auch nicht extra motivieren, ich langweile mich nie ;-)

Meine Beiträge zur Initiative - EnjoyWorkCamp Session(s)

BarCamps begeistern mich, weil ich dort Gleichgesinnte treffe, eine Fülle von Wissen aufnehmen und neue Menschen kennenlernen kann. Mir gefällt der offene, hierarchiefreie und unkomplizierte Umgang miteinander, außerdem die Verantwortung aller Teilnehmer für das Gelingen des Ganzen.

Beim EnjoyWorkCamp werde ich das erste Mal dabei sein. Mich begeistert besonders, dass dieses BarCamp einen konkreten fachlichen Fokus hat. Daraus kann viel Gutes entstehen. Ich folge Eurer Arbeit schon länger und bin mit einigen Leuten aus dem Netzwerk vernetzt. Daher weiß ich, woran sie arbeiten. Ich freue mich sehr darauf, beim EnjoyWorkCamp zu diskutieren und Lösungen zu erarbeiten.

Mein Session-Thema wird sich darum drehen, wie Resilienz in Unternehmen gefördert werden kann. Menschen und Organisationen müssen flexibel, belastbar und widerstandsfähig sein, damit sie die Herausforderungen meistern können, vor denen wir stehen. Im EnjoyWorkCamp möchte ich anhand von Praxisbeispielen Ansätze vorstellen, die wir in unserer Arbeit umsetzen können.

In meinem Blog Hindernisse machen uns groß. Über Resilienz, Risiko und ein gelingendes Leben gibt es dazu Beiträge. Für mich ist es ein großes Anliegen, Menschen und Organisationen aus der Erschöpfung zu bringen, sie handlungsfähig zu machen und Impulse zu geben, damit sie besser arbeiten können.

Erschöpfte Menschen sind nicht kreativ, sie sind mut- und ratlos, oftmals zynisch und destruktiv. Ich wünsche mir aber, dass Menschen die Veränderungen, vor denen wir stehen, mutig, kraftvoll und zuversichtlich mit gestalten können. Menschen brauchen die Hoffnung, dass sie diesen fundamentalen Wandel schaffen können. Dafür setze ich mich ein.

Meine Fachbeiträge zur Initiative

Weitere Blogbeiträge findest Du unter:
www.buhl-coaching.de/blog



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Wir sind dabei

Die Initiative "Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft" lebt von zahlreichen Impulsgebern aus unterschiedlichsten Branchen und einer bunten Vielfalt an Lebensläufen.
Uns verbindet der Wunsch, etwas für Menschen zu bewegen und Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Gebhard Borck, Unternehmer, Autor und Berater aus Pforzheim
Bertram Witz, Berater für Energie- und Gebäudetechnik aus Weil am Rhein / Stuttgart.
Benjamin Wagener, Unternehmer, Medien-Pädagoge und Film-Produzent aus Schwegenheim.
Björn Bretschneider, Studioleiter OK-TV Ludwigshafen, freiberuflicher Medien-Gestalter aus Ludwigshafen.
Guido Kroll, Sozial-Unternehmer aus Medebach
Mikko Mannila, Unternehmer aus Bornheim
Uwe Lübbermann, Unternehmer und "Zentraler Organisator" Premium-Cola aus Hamburg.
Karlheinz Venter, Managing Director Business Processes und ab Februar 2015 Unternehmer aus Aschaffenburg.
Jens Heubach, Unternehmer aus Stuttgart
Sandra Benz, Innovationsagentur Medien- und Kreativwirtschaft aus Stuttgart.
Simone Rückert, Innovationsagentur Medien- und Kreativwirtschaft aus Stuttgart.
Ralf Nerling, Senior-Netzwerker für Firmengruppe Nerling aus Renningen
Dr. Eberhard Huber, Naturwissenschaftler und freiberuflicher Projektleiter in Forschung, Lehre und Praxis aus Ludwigsburg
Winfried Kretschmer, Unternehmer, Journalist, Redakteur aus Erding
Verena Dorn, Unternehmerin und Grafikdesignerin aus Memmingen
Dr. Andreas Zeuch ... begleitet als Berater, Trainer und Redner Unternehmensdemokraten auf ihrem Weg zu mehr Mit- und Selbstbestimmung; aus Winden.
Thomas Hahner, Unternehmer aus Mainz
Sven Franke, Unternehmer und Mitinitiator von Augenhöhe (Film) aus München
Stefanie Krügl, Unternehmerin und freiberufliche Beraterin aus Nürnberg
Dr. Marcus Raitner Geschäftsführer, Informatiker, Projektmanager, Chief Excel Officer ;-) aus Poing bei München
Harald Amelung, Coworing-Inititiator, Webworker & Social-Media-Experte
Stefanie Wackar, Kreativschaffende und Unternehmerin aus Stuttgart
Andreas Zeitler, Unternehmer und Produzent von Videos und Screencasts aus Stuttgart
Georg Schütz, Beratender Unternehmer für kleine und mittelständische Unternehmen zu Management-Systemen und Informations-Technologie aus Pirmasens
Holger Zimmermann, Unternehmer, Dozent und Projektmensch aus Horb am Neckar
Manfred Brandstätter, Wirtschaftstrainer, Hochschuldozent, Projektleiter aus Bonn
Franka Ellen Wittek aus Nürnberg
Tim Weinert, Dienstleister für Projekt- und Prozess-Management aus Stuttgart
Sabine Abbenseth, Personalentwicklerin und Coach -  Konzepte, Empowerment und Positionierung aus Marbach.
Dr. Jan Christian Lang, Operational Excellence Consultant aus Köln
Dr. Stefan Rösler, Strategischer Berater und Wissensarbeiter für Ökologie, Ökonomie und Soziales aus Stuttgart.
Nadine Dannert, Unternehmerin und User Experience Designerin aus Hamburg
Johannes Bauer, Musikproduzent und freiberuflicher Wissensarbeiter aus Icking
Marc Glasl, Unternehmer aus Esslingen am Neckar
Conny Dethloff, Senior Manager Business Intelligence: Programm- und Datenmanagement aus Admannshagen
Dr. Bernd Geropp, Geschäftsführercoach und Führungstrainer aus Aachen
Van Bo Le-Mentzel, Karma Ökonom aus Berlin
Jan Brendel, Gemeinwohl-Unternehmer zur Rettung von Menschen aus der Zwangsversteigerung aus Nauheim
Florian Dobner, Unternehmer aus Freiberg am Neckar.
Knut Hinkel, Key Account Manager Objekt und Experte für nachhaltiges Bauen aus Hemsbach.
Christian Maier, Coach & Spielraumgestalter aus Sulzburg
Marie Glück, Projektmitarbeiterin Nachhaltige Stadtentwicklung aus Stuttgart
Melania Melitopoulos, Coach und Beraterin plus freiberuflicher LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator aus München
Vera Nkenyi Ayemle, Sozial-Unternehmerin aus Esslingen am Neckar
Katrin Linzbach, Unternehmerin, Autorin und freiberuflicher Coach für bewusste und sinnerfüllte Lebensgestaltung aus Bonn
Jelena Stanilov-Klipic, Diplom-Sozialpädagogin, Coach und Beraterin für interkulturelle Qualitätsentwicklung und Thrauma-Therapie aus München.
Moritz Stadelmaier, Wissensarbeiter aus Oberesslingen am Neckar.
Roland M. Dürre, Diplom-Mathematiker, IT-Berater, Manager, Taglöhner, Unternehmer und Vorstandsvorsitzender InterFace AG aus Unterhaching.
Karin Lohner, Autorin und Coach aus Berkheim.
Maik Pfingsten, Unternehmer, Autor, Sprecher, Podcaster aus Köln
Frank A. Mack, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator aus Stuttgart.
Marga Biebeler, freiberufliche Trainerin, Moderatorin, Philosophin aus Stuttgart.
Doris Helzle, Diplom-Mathematikerin und freiberufliche Beraterin, Mediatorin, Trainerin und Coach aus Stuttgart.
Miriam Schattner, Manager Supply Chain Projects & Abenteurin mit Rad aus Hamburg.
Christian Dähn, Agil Coach, 140-character-blogger und Social Media Experte aus München.
Aline Schmid, Mediatorin und freiberufliche Beraterin für wertschätzende Kommunikation
Ralf Eichner, Unternehmer aus Berlin.
Birgit Osterholt, freiberufliche PR-Beraterin und Redakteurin für Technologie- und IT-Unternehmen aus Frankfurt am Main.
Michael Zehnpfennig, Vice President Project Management Corporate Technology aus Bonn.
Daniel Trebien, Unternehmer, freiberuflicher Berater und Filmemacher aus Berlin.
Silke Luinstra, freiberufliche Beraterin und Ausbilderin, Mitinitiatorin von AUGENHÖHE (Film & Dialog) aus Hamburg
Stefan Breitzke, Unternehmer und Wissensarbeiter mit Schwerpunkt Werbung und Messeorganisation aus Würzburg.
Claudia Weinschenk, freiberufliche Historikerin und Germanistin aus Stuttgart.
Christian Botta, Project Artist, Draufrumdenker, Projektleiter und -Coach aus München.
Ulrike Stegmaier, Wissensarbeiterin und Prozessbegleiterin Organisationsentwicklung aus Stuttgart.
Johannes Korten, Wissensarbeiter, Online-Redakteur und Markencoach der GLS Bank aus Bochum.
Dirk Haun, Wissensarbeiter, Systems Engineer, open source Enthusiast, Präsentieren für Geeks und Unternehmensgründer aus Stuttgart
Susanne-Eva Krieg, Referentin im Landesmarketing Baden-Württemberg und Lehrbeauftragte an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Karlsruhe aus Stuttgart.
Thomas Bürger, Stellvertretender Referatsleiter Landesmarketing und Veranstaltungen Baden-Württemberg aus Stuttgart.
Nuna Hausmann, Wissensarbeiterin mit Schwerpunkt Presse und  Text aus Berlin.
Tina Teucher, Wissensarbeiterin, Netzwerkerin Nachhaltigkeit und Dozentin aus München.
Stefan Schneider, Kreativer Projektmanager für Innovationsprojekte LIVE@WORK aus Böblingen.
Susanne Klaar, Unternehmerin mit Schwerpunkt Designstrategie und Designresearch aus Hamburg.
Helena Ponstein, Unternehmerin mit Schwerpunkt nachhaltige Unternehmensführung, Produktgestaltung, Landwirtschaft, Aufforstung, Kohlenstoffsenken und CO2-Emissionsbilanzen aus Berlin
Fabian Lindenberg, Unternehmer für Belohnungssysteme für umweltgerechtes Verhalten aus Berlin.
Katharina Kiefer, Projekt-Managerin und Wissensarbeiterin mit Schwerpunkt Umwelttechnik, Ressourcen Management und sozialer Verantwortung aus Fürth.
Dominik Brünner, Unternehmer und strategischer Berater für Unternehmenskultur, Trainer, Schauspieler plus Bühnenclown aus Berlin.
Tilo Hensel, Fotograf, Filmer, Grafiker und Webentwickler aus Aidlingen.
Helge Straube, Student "Wirtschaft neu denken" (FH Alfter) und angehender Jungunternehmer aus Sulzburg.
Ewald Seifried, Unternehmer, Lernpartner und Coach für Finanzdienstleister und Produktionsunternehmer aus Frittlingen.
Ilyta LaCombe, Studentin Sustainability Management aus Stuttgart.
Simone Schäfer, Unternehmerin, Trainerin und Beraterin für Personalentwicklung aus Bamberg.
Marion Kästner, Business Choreograph und Projekt Manager aus Wiesbaden.
Kathrin Rusnak, Veranstaltungsmanagerin aus Stuttgart
Stefanie Schurr, Catering Dienstleistungen aus Stuttgart
Nico Banz, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Ingenieur und freiberuflicher Berater im Sektor Medizin / Health-IT mit Fokus Strahlentherapie und Radioonkologie aus Jena.
Dr. Jingjing Wang, Program Manager, Trainer, Berater und Coach aus Stuttgart.
Heike Grethlein, Expertin für Gesunde Arbeit aus Roßtal (Landkreis Fürth).
Ralf Metz, Unternehmer aus Zürich, Schweiz.
Frank H. Baumann-Habersack, Autor, systemischer Organisationsberater, Mediator und Coach aus Burgdorf.
Rouven Kasten, Digitale Kommunikation & Social Media aus Bochum.
Ingrid Kadisch, Unternehmerin, Beraterin, Therapeutin, Supervisorin, Coach und Trainerin aus Bremen.
Daniela Röcker, Social Entrepreneur, Projekt Managerin und Kommunikationsexpertin Nachhaltigkeit aus Stuttgart
Petra-Alexandra Buhl, Freie Beraterin für Resilienz, Führung, Kommunikation, Organisationsentwicklung aus Stockach.
Daniel Held, Freier Journalist und Online-Redakteur aus Köln.
Stefan Stiener, Chef der Fahrrad-Manufaktur Velotraum aus Weil der Stadt.
Andreas Messerli, Coach in Veränderungsprozessen für Einzelpersonen oder Firmen aus Zürich.
Marco Juliano, Trainer, Agile Coach und Facilitator aus Wendlingen am Neckar.
Stefan Brückner, Programmleiter Buchproduktion und Buchhandel aus Darmstadt.
Georg Pohl, Regionalmanager und Spielentwickler, Ideen und Instrumente für Kooperation in Quartier, Stadt und Region aus Hamburg
Michael Deck, Unternehmer und Dialogprozessbegleiter aus Groß Ammensleben
Jörg Dirbach, Head Competence Unit, Chief Knowledge Officer und Partner Zühlke Engineering aus Schlieren (Schweiz).
Frank Hamm, Berater für Kommunikation und Kollaboration aus Selzen.
Sandra Kirschbaum, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Coach und Trainerin aus Duisburg.
Margarete Voll, Abteilungsdirektorin und Projektleiterin Allianz in Führung aus Stuttgart.
Roswitha Kari-Traxler, Personalentwicklung Referat Change Management & Qualifizierung aus Stuttgart.
Nicole Schober, visuelle Beraterin/ Kreativ-Coach aus München.
Christian Obad, Evangelist für Innovationskultur aus Berlin.
Dagmar Eisenbach, Führungskraft, Rednerin, Aufsichtsrat aus Haigerloch.
John Broomfield, Unternehmer aus Haigerloch.
Susanne Albrecht, Coach und Trainerin aus Leinfelden-Echterdingen.
Stephan Heiler, Unternehmer - Individuelle Glaslösungen - aus Waghäusel.
Gerhild Vollherbst, Leiterin Unternehmensentwicklung aus Berlin.
Thomas Kräuter, Projekt- und Programmmanager, Querdenker, Beobachter, Stratege, Mediator, Analytiker, Wissensträger, Minimalist und Globetrotter aus Pfaffenhofen.
Daniela Kellner, Messe- und Eventorganisation, Sales & Marketing und Art Buying aus München.
Torsten Hardiess, Diplom Psychologe & Kommunikations-Trainer aus Königswinter
Marvin Ludwig, Change-Management & Prozessmanagement aus Stuttgart.
Stefan Röcker, Nachhaltige Unternehmenskultur und Wahrnehmung auf Basis des Kunstbegriffs von Joseph Beuys aus Stuttgart
Ute Nitschke, Scrum-Master, Freiberaterin und Coach für Organisations- und Wirtschaftspsychologie aus München.
Julia Schlagenhauf, Studentin International Business & Intercultural Management an der Hochschule Heilbronn, aus Besigheim.
Dagmar Woyde-Köhler, Geschäftsführende Gesellschafterin und Spielführerin new&able Management- & Organisationsberatung GmbH aus Karlsruhe.
Rainer Killian, Cellist und Unternehmer für Kultur, Event & feine Küche aus Stuttgart.
Fabian Neidhardt, freier Journalist, Sprecher, Straßenpoet & Schriftsteller aus Stuttgart.
Marcus Noack, Unternehmer aus Berlin.
Romek Vogel, Unternehmer aus Hamburg.
Michael Ziegler, Fahrrad-Enthusiast und Leiter Marketing / Vertrieb fahrstil Medien GmbH aus Heidelberg
Marie-Lucie Linde, Redakteurin N-Kompass aus Herne.
Arno Kunert, Leiter Programm Unternehmen N-Kompass, aus Herne.
Christine Neidhardt, Coach, Trainerin und Beraterin aus Nürnberg.
Carina Thewald, Ingenieurin in der Software Entwicklung aus Abstatt.
Boris Janek, Soziologe und Manager Digital Business + Innovation VR NetWorld aus Bonn.
Daniel Seiler, Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik für die IDS Imaging Development Systems GmbH aus Obersulm.
Thomas Lattner, Test- und Qualitätsmanagement, Projektmanagement- und Startup-Beratung aus Uhingen.
Marco Looser, Unternehmer und Experte für Medien-Technik und IT-Infrastruktur aus Watt-Regensdoff / Schweiz.
Ulrich Winchenbach, Leiter Projektteam Weiterbildung/Events, Netzwerk Kreativwirtschaft der Innovationsagentur Medien- und Kreativwirtschaft aus Stuttgart.
Karina Jarzebski, Personalentwicklerin der Innovationsagentur Medien- und Kreativwirtschaft aus Stuttgart.
Dr. Silke Schemer, Unternehmerin mit Schwerpunkt Personal- und Unternehmensentwicklung aus Heidesheim.
Wilhelm Humerez, arbeitet mit Menschen mit Behinderung, Mitglied der Forschungsgruppe Hegel zur Wissenschaft der Logik aus Aichtal.
Katharina Klinger
Miriam Kuhnke, Akteurin für nachhaltiges Wirtschaften und Fahrrad-Enthusiastin aus München.
Michael Rusch, Musiker aus Stuttgart.
Matthieu Bühler, Kammera-Assistenz & Ton.
Kay Hilsing, CampBar-Mann und Dienstleister Esskultur Catering aus Stuttgart.
Iyad El-Khatib, Unternehmer und Experte für Projekt- und Prozess-Management aus Stuttgart.
Markus Borck, Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit Schwerpunkt E-Mobilität aus Stuttgart.
Katharina Brenner, Beraterin für Kommunikation, Kooperation sowie gesundheitsfördernde Führung aus Karlsruhe
Beate Odenwald, Unternehmerin aus Karlsruhe.
Dennis Bayer, Unternehmer aus Karlsruhe.
Susanne Hencke, COO verantwortlich für Personal, Backoffice, Partnerkoordination, Eigen-PR aus Stuttgart.
William Ralph Lambright, systemischer Berater und Coach aus Wildberg
Valentina Levant, Coach für Karriere & Lebensqualität aus Frankfurt am Main
 

Wir sagen Danke!

Einen herzlichen Dank vom Kernteam der Initiative für die tatkräftige und finanzielle Unterstützung an all unsere Kooperationspartner, Förderer & Fans.
Ohne Euch und den Rückenwind unserer Medien-Partner und Bildungspaten wäre eine Initiative wie diese nicht möglich. Schön, dass es Euch gibt!

GB KOMMUNIKATION GmbH, Gemeinwohl-Unternehmen mit Fokus auf Betriebswirtschaft mit Menschen aus Pforzheim / Barcelona.
pentaeder, Dienstleistungsunternehmen für Menschen in Projekten aus Ludwigsburg.
MfG, Innovationsagentur für IT und Medien Baden-Württemberg aus Stuttgart
Wagener Film Produktion, Schwerpunkte Medien-Pädagogik und Film-Produktionen, aus Schwegenheim.
Finnovations GmbH (stattys), Methoden und Werkzeuge für die visuelle Lösungsfindung aus Bornheim
Tilo Hensel Media, Online-Medien-Management aus Aidlingen.
Freifunk Stuttgart
changeX - Online-Medium für “Zukunftsideen, neue Wirtschaft und Innovation” der changeX GmbH aus Berlin
fahrstil - Das Radkulturmagazin / The Cycle Culture Magazin aus Heidelberg.
forum Nachhaltig Wirtschaften, Fachmagazin für Entscheider zu zukunftsfähigem Wirtschaften, Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung (CSR) aus München.
NWB Verlag GmbH & Co. KG, Herausgeber N-Kompass aus Herne.
Noack, Vogel GbR - die Herausgeber der Umwelthauptstadt & Jobverde
openPM. Projekt. Management. Praxis.
Die Socialisten (Social Software Development GmbH), Social Wall - die nächste Generation für Social Media für Veranstaltungen aus Wien.